あらゆる職場で役立つヒューマンエラーの原因分析・対策法セミナー

セミナー動画紹介

動画時間:12分36秒

対象

全業種・全部門で人為ミスの発生にお悩みの方

内容

13の心理メカニズムで解き明かす!

ヒューマンエラー(人為ミス)は、その発生メカニズムを理解し、原理原則に沿って対策すればいくらでも減らすことが可能です。大きなポイントが2つあります。

①今使っている品質不良対策の考え方は物的系に重点があり、人起因ミスの原因究明には使いにくい。

②人為ミスは作業者の“心の動き”が原因となって発生するので、人間の心理作用に重点を置いた新しいアプローチが重要になる。

当セミナーでは、働く人の心理面から人為ミスの発生するメカニズムを解き明かし、数多くの事例から対策の打ち方を解説します。職場で発生した人為ミスに対して、しっかりとした対策を積み重ねることが人為ミス(ヒューマンエラー)撲滅に近づける方法です。

コースの特徴

  • 人起因のミス原因を究明する新しい考え方(13の心理メカニズム)を提案します。
  • 実例をもとにしたケーススタディ(グループ演習)で、ヒューマンエラー対策の基本的な考え方を習得します。
  • 自社の事例で「ヒューマンエラー対策書」を完成させます。

会場

大 阪 :日科技連 大阪事務所

東 京 :日科技連 東高円寺ビル

参加費

64,625円(一般)/ 56,925円(会員)*税込

※テキストは『あらゆる職場ですぐに使える人為ミス未然防止手法 A-KOMIK』(日科技連出版社発行)を使用します。

開催日程

回数開催日会場
1【延期開催日】2022年127日(木)~28日(金)大 阪
22021年69日(水)~10日(木)東 京
32021年1013日(水)~14日(木)東 京

カリキュラム

時間内容
第1日
9:30~17:30
■午前
【講義】
・ヒューマンエラーとは
・発生メカニズム
・直接原因と間接原因
■午後
【講義】
・13の心理メカニズムの事例解説
【演習】
・能動的傾聴法と積極的質問
・ロール・プレイング実習
第2日
9:30~16:30
■午前
【グループ演習】
・ケーススタディ1:直接原因と間接原因の特定
■午後
【グループ演習】
・ケーススタディ2:直接原因対策と間接原因対策

お申し込み方法

Webからの申し込み


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お問い合せ先

日本科学技術連盟 大阪事務所 現場HE係

TEL:06-6341-4627/FAX:06-6341-4615

E-mail:juseosaka@juse.or.jp